변화관리자 특강

Claude Code로
일하는 방식을
바꾸다

GS 52g 변화관리자를 위한 Claude Code 특강

정구봉 · Team Attention · 2026.03.14

01

Agenda

오늘의 구성

Part	시간	내용	형태
Part 1	5분	오프닝 — 코딩 도구가 아니다	강의
	15분	AI Native Camp — 비개발자 130명의 변화	스토리
	10분	Ralphthon — AI가 밤새 50만 줄 코딩	스토리
	25분	실습 — Claude Desktop + Slack MCP 연결	실습
	5분	쉬는 시간
Part 2	15분	왜 Claude Code인가 — 도구의 진화	강의
	10분	3가지 무기 + Compounding	강의
	5분	보안 & 리스크	강의
	25분	실습 — 실전 시나리오 + Scheduler	실습
	5분	마무리 — 해커톤 워크숍 + 오픈소스 가이드	강의

02

Part 1 · 60분

이미 일어나고
있는 변화

스토리 + 첫 MCP 연결 실습

03

Part 1 · Opening

코딩 도구가 아니다

이메일 정리 — 코딩 아님
캘린더 관리 — 코딩 아님
보고서 작성 — 코딩 아님
데이터 정리 — 코딩 아님

오늘 보여줄 것

01

비개발자 130명이 AI로 업무를 바꾼 이야기

02

AI가 밤새 혼자 일한 해커톤 이야기

03

여러분이 직접 해보는 실습

"오늘 발표가 끝나면 딱 하나만 가져가시면 됩니다 —
'나도 이렇게 쓸 수 있겠다'는 확신."

04

Part 1 · AI Native Camp

비개발자 130명의 변화

130+

참가자 (2기 운영, 500명+ 지원)

65%

의사결정권자 (CEO, C-level)

7일

부트캠프 기간

My Real Trip, 이벤터스, 토스, 넷마블, KT, ServiceNow, 카카오페이증권, 신한카드, EO...
CEO, CMO, 전략가, 영업, 데이터 분석가 — 비개발자 중심
선발 기준: "자기 일에서 이미 잘하고 있는 사람"

AI Native Camp 강의 현장

05

Part 1 · 7일 커리큘럼

7일 동안 무엇을 했나

Day	주제	핵심
Day 1	첫 만남 + CLAUDE.md	"AI에게 나를 알려준다" — 내 이름, 업무, 규칙을 기록
Day 2	MCP + Context Sync	"AI에게 내 도구를 연결한다" — Slack, Gmail, Calendar 연결
Day 3	Clarify	"모호한 요청을 명확하게" — AI에게 질문하게 시키기
Day 4	Compound Engineering	"배운 것을 쌓는다" — 인사이트를 문서로 축적
Day 5	최신 AI 정보 습득	"변화를 따라가는 방법" — 콘텐츠 소화 파이프라인
Day 6	GitHub PR	"결과물을 공유한다" — 코드 없이도 PR 작성
Day 7	최종 발표	"내 업무에 AI를 붙인 결과" — Before/After 공유

06

Part 1 · Before / After

참가자들은 어떻게 달라졌나

직군	Before	After
CEO	인사평가에 2주간 50% 시간 투입	30시간 이상 절감 — 평가 리포트 자동 작성
데이터 분석가	비데이터 조직의 요청 수동 처리	Text-to-SQL 챗봇 — Slack에서 자연어 쿼리
BDR (영업)	리드 스코어링 수동 (1시간)	완전 자동화 — 2주 만에 3개 프로젝트 완성
전략가	정산을 수동 처리	3가지 자동화 — 정산 + 모니터링 + 인플루언서
AI 개발자	RAG 성능 개선 7일 예상	3시간 만에 완료 + 성능 향상

"개발자가 아닙니다. CEO, 영업, 데이터 분석가, 전략가입니다.
비개발자도 AI로 업무를 바꿀 수 있다 — 이건 가능성의 이야기입니다.
그렇다면 프론티어에서는 지금 무슨 일이 벌어지고 있을까요?"

07

Part 1 · AX (AI Transformation)

조직에 돌아가서 AX를 시작했다

조직	하고 있는 것
My Real Trip	사내 AX 세미나 커리큘럼으로 벤치마킹 → 전사 교육 설계
이벤터스	전사 AX — CEO가 먼저 마스터 → 팀에 전파
ServiceNow	Claude Enterprise 사내 도입 ambassador
넷마블	전략기획 → AI TF/PoC 조직 설득 중
KT AI전략팀	워크플로우 재설계 — How를 모르던 상태 해결

My Real Trip — 사내 Claude Code Camp 시작

"130명이 자기 업무를 바꾸고, 조직을 바꾸기 시작했습니다.
변화관리는 이렇게 시작됩니다."

08

Part 1 · Ralphthon

프론티어: AI가 밤새 50만 줄 코딩

// Ralphthon: 1박 2일 자율 에이전트 해커톤 (서울, 2026.03)

00~20:00   사람이 설계 (스펙 작성, AI 에이전트 셋업)
00          노트북을 닫는다 (핸드오프)
00~08:00   AI 에이전트가 밤새 자율 코딩 (사람은 잠)
00~12:00   결과 확인, 데모, 시상

501,955

줄 코드 (전부 AI 작성)

169,553

1등팀 — 사람 개입 0회

$0.55

3등팀 API 비용

9팀 참가 (43팀 지원) · 상금 $18K · OpenAI + 카카오벤처스 후원

09

Part 1 · 핵심 발견

설계 능력 > 코딩 능력

01

100% AI 자율로 완성

1, 2등은 가재옷을 0회 입음 — 사람이 개입하지 않은 팀이 이겼다

02

스펙을 잘 쓴 팀이 이겼다

1등 Ouroboros: AI와 133라운드 인터뷰 → 모호성 0.05까지 제거 → 단일 실행으로 전체 생성

03

비개발자도 참여

정승아 (1등팀, 상담심리학 석사) — AI 운영·검증
김휘 (DeFOMO팀, 상담심리학 석사) — AI 심리상담 설계

"프론티어에서는 이미 자동으로 돌리고 있다"

코딩을 하는 사람이 이기는 게 아닙니다.
방향을 잘 잡는 사람이 이깁니다.

Camp는 '가능성'이었고,
Ralphthon은 '나아갈 길'입니다.
여러분의 역할은 방향을 잡는 것입니다.

10

Part 1 · 첫 번째 원칙

폴더 구조부터 만들어라

AI와 협업하는 구조

내-업무/
├── 영업/          ← 리드, 고객 관리
├── 마케팅/        ← 캠페인, 콘텐츠
├── 기획/          ← 전략, 보고서
├── 운영/          ← 일정, 프로세스
└── knowledge/     ← 쌓이는 인사이트

폴더마다 CLAUDE.md를 두면
Claude가 해당 맥락을 자동으로 이해합니다.
쌓일수록 더 똑똑해집니다.

왜 중요한가

01

조직 구조 = 폴더 구조

일하고 있는 조직 구조를 그대로 반영하면
AI가 맥락을 즉시 파악

02

핵심 플라이휠 = 폴더

내 일의 핵심 흐름을 폴더로 만들면
AI가 그 흐름을 따라 일한다

03

Compounding

knowledge/에 인사이트가 쌓이면
시간이 지날수록 AI가 더 잘 도와준다

"폴더 구조를 잘 짜는 것 자체가
AI와의 협업 능력이다."

11

Part 1 · 실습

Claude Desktop + Slack MCP 연결

Step 1: Claude Desktop 시작

01

claude.ai/download에서 Claude Desktop 다운로드

02

Anthropic 계정 로그인 → Claude Code 활성화

03

Claude Code 탭 열기 → 첫 대화 시작

"안녕하세요, 나는 [이름]이고 GS 52g입니다."
"오늘 날짜가 뭐야?"
"간단한 자기소개 문서를 만들어줘"

Step 2: Slack MCP 연결

01

Settings → Connectors

02

Slack 연결 (OAuth 로그인, 개인 워크스페이스)

03

테스트: "Slack에서 오늘 온 메시지 알려줘"

> Slack에서 오늘 온 메시지 알려줘

Claude: 오늘 Slack 메시지입니다:
  - #general  김과장: "보고자료 검토 부탁"
  - #project  박대리: "일정 변경 공유"
  - DM 이부장: "52g 특강 잘 부탁드립니다"

12

Part 1 · 실습 계속

방금 연결한 걸로 해보기

Try 1

"김과장님한테 '확인했습니다, 내일 오전까지 보내드리겠습니다' 보내줘"
← Claude가 Slack 메시지 발송

Try 2

"이번 주 #general에서 나한테 언급된 메시지 정리해줘"
← Claude가 분석해서 답변

Try 3

"오늘 온 DM 중에 내가 아직 답장 안 한 거 알려줘"
← Claude가 미답변 목록 제안

"연결 하나만 해도"

AI가 Slack을 읽고, 보내고, 분석할 수 있습니다. 5분 전까지 안 되던 게 됩니다.

13

Part 2 · 60분

왜
Claude Code인가

도구의 진화 · 3가지 무기 · 심화 실습

14

Part 2 · 전환의 법칙

사람들이 사랑하는 것은 Harness

흔한 착각

GPT-4가 Claude보다 나아서 쓴다.
Gemini가 빠르니까 Google을 쓴다.
→ 모델 스펙에 집착

진실

ChatGPT는 인터페이스가 좋아서.
Cursor는 에디터와 통합되어서.
→ Harness = 도구를 쓰게 만드는 환경

더 많은 토큰을 쓰게 해주면
사람들은 갈아탄다

도구 전환의 역사

2022

ChatGPT — 대화로 코드를 얻는다. 복붙이 곧 개발

2023

Cursor — 에디터에 AI가 들어왔다. 컨텍스트가 대화창 밖으로

2025

Claude Code — 에디터 밖. 터미널, 파일시스템, Agent

ChatGPT → Cursor

대화창 밖으로

Cursor → Claude Code

에디터 밖으로

다음 전환

Claude Code 밖으로

15

Part 2 · 내부 진화

Claude Code도 토큰을 더 쓰는 방향으로 진화

CORE Bash 툴

터미널을 직접 실행. $ claude "이거 해줘"

SPAWN 서브에이전트

여러 Claude를 동시에 spawn. 병렬 탐색 & 구현. 토큰 N배

LOOP Ralph

while loop으로 강제 실행. 멈추지 않고 다음 태스크로. while true; do claude; done

TEAM Teammate

여러 Claude가 서로 통신하며 Tasks 분산 처리. 멀티 에이전트 협업

Bash → SubAgent → Ralph → Teammate
각 단계마다 소비 토큰이 기하급수적으로 늘어난다

에이전트 루프

Read

→

Think

→

Act

→

Verify

↑————— 반복 (자율 실행) —————’

지금

사람이 하나씩 시키기

곧

AI가 밤새 자율 실행 (Ralphthon)

미래

Software Factory

16

Part 2 · 3가지 무기

Memory · Skill · MCP

Memory — 기억 시스템

CLAUDE.md (내 지시문)
"항상 존댓말로"
"내 이름은 OOO"

Auto Memory
패턴, 선호도, 인사이트
→ 다음 세션에 자동 이어짐

맥락이 쌓일수록 Claude가 더 똑똑해진다

Skill — 반복 업무 레시피

/weekly-sync
→ 주간 싱크 문서 자동 생성

/morning-briefing
→ 오늘의 뉴스 + 일정 브리핑

/gmail
→ 이메일 관리 자동화

한 번 만들면, 한 마디로 반복 실행

MCP — 외부 도구 연결

Claude "Slack에서 메시지 읽어줘"
  ↓ 툴 콜링
┌──────────┐    ┌──────────┐
│ Claude   │ ↔ │ Slack    │
└──────────┘    └──────────┘

Part 1에서 Slack을 연결한 것이 MCP

Memory (누가, 어떤 규칙으로) + Skill (무엇을, 어떻게) + MCP (어디서, 무슨 도구로) = AI 네이티브 업무 환경

17

Part 2 · Compounding

폴더 구조가 경쟁력이다

실제 사용 중인 폴더 구조

deep-thought/
├── guild/          ← 조직 운영 (멤버, 문화, OKR)
├── contents/       ← 콘텐츠 팩토리
├── community/      ← 커뮤니티 (이벤트, 클럽)
├── business/       ← 비즈니스 (컨설팅, 프로덕트)
└── knowledge/      ← 축적된 지식 (인사이트)

이 폴더 아래에 Claude가 자동으로 문서를 생성하고 축적한다.
시간이 지날수록 knowledge/에 인사이트가 쌓이고,
그 인사이트를 다음 작업에 활용한다.

여러분도 이렇게 만들 수 있다

01

조직 구조를 폴더로

영업/ 마케팅/ 기획/ 운영/
일하고 있는 조직 구조를 그대로 반영

02

핵심 플라이휠을 폴더로

리드생성/ 고객관리/ 성과분석/
내 일의 핵심 흐름을 폴더로 만들어 쌓기

03

폴더마다 CLAUDE.md

각 폴더에 맥락 파일을 두면
Claude가 해당 맥락을 자동으로 이해

"폴더 구조를 잘 짜는 것 자체가
AI와의 협업 능력이다.
쌓이면 쌓일수록 더 잘 이해한다.
이것이 Compounding이다."

18

Part 2 · 보안 & 리스크

반드시 알아야 할 보안

영역	판단	핵심
개인 업무 자동화	✔	이메일, 캘린더, 리포트 — 개인 데이터 범위
기밀 데이터 입력	✘	고객 개인정보, 재무, 영업비밀 → 절대 금지
MCP 외부 연결	⚠	IT/보안팀 승인 후에만 연결
기존 서비스 코드	✘	매출 연동 서비스에 내 코드 얹기 → 위험

"어떤 데이터가 외부로 나가는가"

이것만 항상 물어보면 된다

비개발자가 코드를 만들어도 되는가?

OK

신사업 / 새 제품

레거시가 없다 = 실패해도 잃을 게 없다.
바이브 코딩으로 PoC를 직접 만들어도 된다.

NO

기존 서비스 + 매출 연동

잃을 수 없는 매출이 걸린 서비스에
내가 만든 코드를 얹는 건 쉽지 않다.

★

변화관리자의 진짜 역할

개발자가 10배의 일을 할 수 있게 돕는 것.
직접 바이브 코딩을 배워서
"나도 이만큼 하는데" 보여주면
그 사람을 설득할 수 있는 가장 좋은 방법이다.

"막는 것이 아니라 안전하게 쓰는 구조를 만들고, 개발자를 10배로 만드는 것" — 변화관리자의 핵심 역할

19

Part 2 · 실전 시나리오

"오늘 강의 후 피드백 미팅 잡기"

나머지 도구 연결 + 한 문장으로 시키기

01

Gmail + Google Calendar 추가 연결

02

Slack + Gmail + Calendar 3종 확인

"오늘 GS 52g 강의가 끝났으니까,
 1) 내 캘린더에서 다음 주 빈 시간 3개 찾고,
 2) Gmail에서 오션과 주고받은 맥락 확인하고,
 3) Slack으로 오션한테 피드백 미팅 제안 보내고,
 4) 후보 시간대를 캘린더에 블로킹해줘"

Claude가 하는 일

┌─ Sub-agent 1 → Calendar: 빈 시간대 조회
│
├─ Sub-agent 2 → Gmail: 오션 이메일 맥락   ← 동시 실행
│
└─ Sub-agent 3 → Slack: 오션 DM 이력

         ↓ 종합 후 실행

✔ 후보 시간 3개 확인
✔ 맥락 반영한 메시지 작성
✔ Slack DM 발송 완료
✔ 캘린더 블로킹 완료

"여러 앱 30분 돌아다니던 일이 한 문장으로 끝납니다.
맥락을 모아서 판단한 후 행동까지 합니다."

20

Part 2 · Scheduler

매일 자동 브리핑 + 마크다운 저장

Scheduler 설정 (Desktop 전용)

매일 아침 9시:
"Slack, Gmail, Calendar에서 수집해서:
 - 오늘 해야 하는 업무 목록
 - 과거 맥락에서 이 일정에 해야 할 일
 - 아직 답장 안 한 이메일 목록
 - 이번 주 핵심 우선순위
 daily-briefing-YYYY-MM-DD.md로 저장하고
 Slack #daily에도 요약 보내줘"

아까 한 것	"미팅 잡아줘" — 한 마디로 실행
Scheduler	한 마디도 필요 없다 — 매일 알아서 실행

생성되는 마크다운 예시

# Daily Briefing — 2026-03-14 (금)

## 오늘 일정
- 13:30 GS 52g Claude Code 특강 (2시간)
- 16:00 주간 보고 미팅

## 해야 할 일 (맥락 기반)
- [ ] 52g 특강 후 피드백 정리
- [ ] 파트너사 계약서 검토 (미회신)
- [ ] 주간 보고 자료 준비

## 미답변 이메일
- 김과장 (3/13): 예산 승인 → 오늘 회신
- 파트너사 (3/12): 계약서 → 금요일까지

## 이번 주 우선순위
1. GS 52g 특강 완료 및 후속 조치
2. 파트너 계약 마무리

"시키지 않아도 일하는 AI + 쌓이는 기록" — 이것이 진짜 자동화

21

Closing · 다음 스텝

돌아가서 해커톤을 열어라

일반 교육	해커톤 워크숍
강사가 가르치고, 따라함	각자 자기 업무에 AI를 붙인다
"이렇게 쓰세요" → 잊음	"내 일에 적용" → 바로 쓴다
일반적인 사례	내 팀, 내 업무, 내 데이터
혼자 학습	크로스 인사이트

Day 1 오전: Desktop + CLAUDE.md + MCP 연결
Day 1 오후: 각자 자기 업무에 AI 붙이기 (해커톤)
Day 2 오전: 결과물 공유 + 크로스 피드백
Day 2 오후: 개선 + 최종 발표

AI Native Camp의 핵심 교훈

01

"가르치는 사람은 없다. 같이 해보는 사람들이 있다"

02

상호 학습이 강사 교육보다 빠르다
130명 × 다양한 직군 = 130가지 관점

03

리더가 먼저 체험해야 조직에 퍼진다

오픈소스 가이드

AI Native Camp

github.com/ai-native-camp/camp-1

"캠프가 끝나면 수료가 아니라 시작이다.
Claude Code라는 불을 다루는
신인류 커뮤니티의 일원이 된다."

22

Final

코딩 도구가 아니다.
일의 레버리지를 높이는 방식이다.

01

비개발자 130명이 업무를 바꿨다

여러분도 할 수 있다

02

연결하면 달라진다

MCP 하나만 연결해도 AI가 내 일을 도와준다

03

돌아가서 해커톤을 열어라

혼자 배우지 말고, 팀이 같이 바꿔라

일하는 방식을 바꾸자.

정구봉 · Team Attention · www.team-attention.com

23

Claude Code로일하는 방식을바꾸다

오늘의 구성

이미 일어나고있는 변화

코딩 도구가 아니다

비개발자 130명의 변화

7일 동안 무엇을 했나

참가자들은 어떻게 달라졌나

조직에 돌아가서 AX를 시작했다

프론티어: AI가 밤새 50만 줄 코딩

설계 능력 > 코딩 능력

폴더 구조부터 만들어라

AI와 협업하는 구조

왜 중요한가

Claude Desktop + Slack MCP 연결

Step 1: Claude Desktop 시작

Step 2: Slack MCP 연결

방금 연결한 걸로 해보기

왜Claude Code인가

사람들이 사랑하는 것은 Harness

도구 전환의 역사

Claude Code도 토큰을 더 쓰는 방향으로 진화

에이전트 루프

Memory · Skill · MCP

폴더 구조가 경쟁력이다

실제 사용 중인 폴더 구조

여러분도 이렇게 만들 수 있다

반드시 알아야 할 보안

비개발자가 코드를 만들어도 되는가?

"오늘 강의 후 피드백 미팅 잡기"

나머지 도구 연결 + 한 문장으로 시키기

Claude가 하는 일

매일 자동 브리핑 + 마크다운 저장

Scheduler 설정 (Desktop 전용)

생성되는 마크다운 예시

돌아가서 해커톤을 열어라

AI Native Camp의 핵심 교훈

오픈소스 가이드

Claude Code로
일하는 방식을
바꾸다

이미 일어나고
있는 변화

왜
Claude Code인가